Ngày 08/11/2024, TikTok Awards Việt Nam 2024 chính thức khởi động với chủ đề hoàn toàn mới “The Icons of Tomorrow, Today – Dấu ấn hiện tại tạo cảm hứng tương lai”.

Tiếp nối sứ mệnh tri ân và vinh danh các nhà sáng tạo nội dung, nghệ sĩ và đơn vị đối tác có dấu ấn hoạt động nổi bật trong năm, TikTok Awards Việt Nam 2024 không chỉ ghi nhận thành tựu đạt được trong hiện tại, mà còn truyền cảm hứng cho những creator góp phần định hình xu hướng mới và trở thành biểu tượng của thế hệ sáng tạo nội dung tương lai. Năm nay, đêm vinh danh, trao giải TikTok Awards Việt Nam 2024 sẽ diễn ra vào ngày 23/11/2024 và được phát sóng trực tiếp độc quyền tại @tiktokawardsvn, quy tụ đông đảo nghệ sĩ và cộng đồng nhà sáng tạo nội dung, đối tác trên nền tảng.

Trước thềm sự kiện, ngày hội dành cho các nhà sáng tạo nội dung TikTok Creator Summit Việt Nam 2024 tổ chức ngày 22/11 sẽ là dịp để các creator trang bị thêm kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân và phát triển tuyến nội dung chất lượng cao, sẵn sàng cho những bước tiến mới trong hành trình sáng tạo.

Năm 2024 chứng kiến sức mạnh của tinh thần sáng tạo trong việc chắp cánh cho những thông điệp ý nghĩa, kết nối mọi người và tạo nên những thay đổi tích cực hướng đến cộng đồng và xã hội. Bắt đầu từ những video, các nhà sáng tạo nội dung đã vươn ra khỏi phạm vi chiếc màn hình Điện thoại để hiện thực hóa ước mơ của mình, tự do theo đuổi công việc sáng tạo một cách lâu dài và nghiêm túc.

Với chủ đề “The Icons of Tomorrow, Today”, TikTok Awards Việt Nam 2024 tri ân và tôn vinh nỗ lực của những nhà sáng tạo nội dung – những người đại diện cho thế hệ không ngừng cố gắng, dám bứt phá để khởi tạo xu hướng và chung tay xây dựng tương lai bền vững của ngành sáng tạo.

Họp báo công bố Lễ vinh danh TikTok Awards Việt Nam 2024.

Với 12 hạng mục đề cử, quy tụ 70 ứng cử viên tài năng, lần đầu tiên, TikTok Awards Việt Nam mở rộng thêm 3 hạng mục hoàn toàn mới bao gồm “Video Ấn tượng của năm”, “Nghệ sĩ Âm nhạc của năm” và hạng mục đặc biệt “Nhà sáng tạo nội dung có ảnh hưởng tích cực của năm” – vinh danh các creator đã góp phần tạo nên những thay đổi tích cực trong cộng đồng, không chỉ ở hiện tại mà còn cả tương lai.

Đặc biệt, nhằm tạo cơ hội để cộng đồng người dùng thể hiện sự ủng hộ dành cho hoạt động sáng tạo trên nền tảng, số lượng hạng mục giải thưởng bình chọn đã tăng lên đáng kể. Năm nay, người dùng có thể trực tiếp bình chọn cho 07 hạng mục, bao gồm: “Nhà sáng tạo nội dung Thể thao của năm”; “Nhà sáng tạo nội dung Giải trí của năm”; “Nhà sáng tạo nội dung Đời sống của năm”; “Nhà sáng tạo nội dung Giáo dục của năm”; “Nhà sáng tạo nội dung Người nổi tiếng của năm”; “Nghệ sĩ Âm nhạc của năm” và “Video Ấn tượng của năm”. Cổng bình chọn trực tuyến chính thức mở từ ngày 8-22/11/2024 tại đây.

Tín Nguyễn (@tin_nguyen_9), nhà sáng tạo nội dung được đề cử hạng mục “Nhà sáng tạo nội dung của năm”, chia sẻ: “Tín cảm thấy rất vinh dự khi được đề cử tại một trong những hạng mục danh giá của TikTok Awards Việt Nam 2024. Với Tín, TikTok thực sự là một bước ngoặt lớn, cho mình được gặp gỡ những người bạn mới, được trải nghiệm những cơ hội mới và được khẳng định giá trị riêng của bản thân. Tín rất thích chủ đề của TikTok Awards Việt Nam 2024 và có một niềm tin mạnh mẽ rằng chương trình sẽ là bệ phóng giúp nhiều tài năng trẻ tỏa sáng và mở ra tương lai mới cho ngành sáng tạo của Việt Nam. Tín cũng rất mong chờ khi chính mình cũng là một phần của tương lai ấy”.

Bác sĩ Nghĩa (@bs.nguyentrungnghia), nhà sáng tạo nội dung được đề cử tại hạng mục “Nhà sáng tạo nội dung có ảnh hưởng tích cực của năm”, chia sẻ: “Là một bác sĩ, thông qua TikTok, tôi có thêm cơ hội truyền tải những kiến thức về sức khỏe tinh thần đến gần hơn với cộng đồng. Những câu chuyện ở phòng khám là câu chuyện đằng sau cuộc đời một người, đôi khi lại giúp đỡ được cho rất nhiều cuộc đời khác. Được đề cử tại hạng mục ‘Nhà sáng tạo nội dung có ảnh hưởng tích cực của năm’ là một sự ghi nhận ý nghĩa với cá nhân tôi. Cảm ơn TikTok đã luôn đồng hành cùng tôi trong nỗ lực nâng cao nhận thức về sức khỏe tinh thần trong xã hội”.

Trong khuôn khổ các hoạt động của TikTok Awards Việt Nam 2024, TikTok sẽ tổ chức chuỗi hoạt động được đầu tư chỉn chu nhằm tôn vinh các nhà sáng tạo nội dung nổi bật trên nền tảng, tiếp tục lan tỏa những thông điệp ý nghĩa và góp phần định hình các xu thế sáng tạo tương lai. Chuỗi hoạt động bao gồm:

Ngày hội các nhà sáng tạo nội dung TikTok – TikTok Creator Summit Việt Nam 2024: Diễn ra vào ngày 22/11, đây là cơ hội để các nhà sáng tạo nội dung có thể trang bị thêm những kỹ năng trong việc xây dựng thương hiệu cá nhân; thấu hiểu cách thức phát triển tuyến nội dung chất lượng cao; nắm bắt và tận dụng các cơ hội từ TikTok Shop, TikTok LIVE; đồng thời chia sẻ về định hướng phát triển, kết nối, trao đổi kinh nghiệm và cùng nhau tạo nên những ý tưởng sáng tạo ấn tượng. Thông qua loạt hoạt động hấp dẫn, sự kiện sẽ là nguồn cảm hứng bất tận, giúp các bạn tự tin thể hiện tài năng và vươn xa hơn trên con đường sáng tạo nội dung trên TikTok.

Toạ đàm “Dấu ấn hiện tại, cảm hứng tương lai”

Đêm vinh danh TikTok Awards Việt Nam 2024: Ngày hội lớn nhất và đáng mong đợi nhất trong năm dành cho các nhà sáng tạo nội dung trên TikTok, quy tụ cộng đồng sáng tạo nội dung, các nghệ sĩ và đối tác trên nền tảng. Được đầu tư công phu về dàn dựng sân khấu, nội dung và hàng loạt tiết mục đặc sắc, sự kiện sẽ chính thức công bố những cái tên xuất sắc nhất của từng hạng mục, khép lại một năm 2024 đầy đáng nhớ của những câu chuyện sáng tạo. Đây cũng là năm đầu tiên TikTok Awards Việt Nam chào đón màn trình diễn đặc biệt của nghệ sĩ quốc tế. Đêm vinh danh, trao giải TikTok Awards Việt Nam 2024 sẽ diễn ra vào ngày 23/11/2024 và được phát sóng trực tiếp độc quyền tại @tiktokvn.

Ông Nicholas Phạm, Phát triển quan hệ Đối tác chiến lược, TikTok khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, chia sẻ: “Với TikTok, chúng tôi tin rằng, mỗi cá tính sáng tạo đều xứng đáng để tỏa sáng, mỗi câu chuyện ý nghĩa đều đủ sức lan tỏa nguồn cảm hứng đến cộng đồng. Vì thế, chúng tôi vô cùng vinh dự khi tiếp tục được chứng kiến và vinh danh những đóng góp giá trị của các nhà sáng tạo nội dung trong suốt một năm qua.

Với chủ đề ‘The Icons of Tomorrow, Today – Dấu ấn hiện tại tạo cảm hứng tương lai’, TikTok Awards Việt Nam 2024 không chỉ hướng đến những thành tựu của hiện tại mà còn tạo động lực để các nhà sáng tạo nội dung tiếp tục cống hiến, phát triển và định hình xu hướng mới mỗi ngày. Bằng chính nỗ lực, tinh thần sáng tạo và kết nối vô hạn, mỗi người trong số họ đều có tiềm năng góp phần định hình nên biểu tượng sáng tạo của tương lai, và TikTok tự hào được góp mặt trong hành trình tuyệt vời ấy với vai trò là một nền tảng an toàn, cởi mở, khuyến khích mọi người tự tin thể hiện câu chuyện của chính mình”.

Ông Nicholas Phạm, Phát triển quan hệ Đối tác chiến lược, TikTok khu vực Châu Á – Thái Bình Dương.

Không chỉ dừng lại ở một sự kiện vinh danh, TikTok Awards Việt Nam 2024 còn là điểm khởi đầu cho những thông điệp tích cực, những xu hướng đột phá và những câu chuyện sáng tạo mới. Đây tiếp tục là minh chứng cho cam kết của TikTok trong việc xây dựng một nền tảng giải trí và sáng tạo lành mạnh, nơi mọi người đều có thể tỏa sáng và khẳng định dấu ấn của bản thân.

TikTok Awards Việt Nam 2024 có sự đồng hành của các đơn vị gồm: Nhà tài trợ chính thức: Boncha, 3 Miền, Techcombank; Nhà tài trợ độc quyền: Thành Vinh Holdings, Masuto, Nam Nung Việt Nam; Đối tác địa điểm: Thiskyhall; Đối tác quà tặng: Cocoon; Đối tác truyền thông: Top One Studio, VTC, Thanh Niên, YeaH1, Saostar, Advertising Vietnam, Brands Vietnam, Kenh14, Kinglive, aFamily, Vieon, Vincom, NCT, YAN, Molistar, Theanh28 Entertainment.

Gen Z, nhóm nhân khẩu học sinh từ 1997 đến 2012, được Mccrindle dự đoán sẽ chiếm đến 27% lực lượng lao động trong năm 2025. Lớn lên cùng sự phát triển của công nghệ và các nền tảng truyền thông xã hội, gen Z không chỉ là một thế hệ đa dạng về cá tính mà còn sở hữu nhận thức mạnh mẽ về các vấn đề xã hội và kỳ vọng cao về môi trường làm việc, từ sự linh hoạt đến chú trọng sức khỏe tinh thần.

Kỳ vọng của gen Z về nơi làm việc hạnh phúc

Bắt đầu một ngày mới đầy năng lượng, Thùy Anh, một nhân viên nhân sự trẻ tại Funtap đến văn phòng lúc 9h sáng – một lựa chọn linh hoạt giờ làm do công ty cung cấp, cho phép nhân viên tự chọn giờ vào làm, phù hợp với phong cách làm việc của nhiều người trẻ. Sau khi ngồi xuống bàn làm việc, Thùy Anh nhanh chóng kiểm tra email và lên kế hoạch cho các buổi phỏng vấn tuyển dụng trong ngày, chuẩn bị những câu hỏi để tìm kiếm các ứng viên phù hợp nhất với văn hóa công ty.

Giữa buổi sáng, Thuỳ Anh tham gia vào buổi họp để triển khai dự án “Mỗi ngày đi làm là một ngày vui” mà phòng nhân sự đang phát triển. Đây là một sáng kiến nhằm tạo ra môi trường làm việc tích cực, với mục tiêu không chỉ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái mà còn thúc đẩy hiệu suất công việc. Thuỳ Anh và các đồng nghiệp lên kế hoạch cho các hoạt động truyền thông nội bộ, mở thêm các khóa học kỹ năng và xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng cho từng nhân viên, giúp họ nhìn thấy tương lai của mình tại công ty.

“Làm việc trong lĩnh vực nhân sự, mình luôn muốn tạo ra một môi trường mà ở đó, mọi người có thể phát huy tối đa khả năng của bản thân”, Thùy Anh hào hứng chia sẻ.

Không chỉ riêng Thùy Anh, mà theo các báo cáo uy tín của Deloitte, gen Z còn rất coi trọng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến. Hoàng Linh – một giáo viên trung học tại Hà Nội – đang tìm kiếm công việc phù hợp với chuyên môn và mang đến cơ hội phát triển rõ ràng, nhằm đạt được sự công nhận và thành tựu lâu dài trong sự nghiệp.

Tương tự, nhiều báo cáo trong và ngoài nước cũng chỉ ra rằng thế hệ này không chỉ ưu tiên mức lương mà còn mong muốn được mở rộng kỹ năng và trải nghiệm trong một môi trường làm việc sáng tạo và đa dạng. Điều này phản ánh tư duy của gen Z về nhu cầu không ngừng học hỏi, phát triển bản thân từ những trải nghiệm mới mẻ trong công việc, tìm kiếm một lộ trình sự nghiệp bền vững và ý nghĩa thay vì bị bó buộc trong một vai trò cố định.

Đến giờ trưa, Thùy Anh và các đồng nghiệp cùng xuống nhà ăn để thưởng thức bữa trưa miễn phí do công ty cung cấp. Buổi chiều, sau khi hoàn thành một số công việc chuyên môn, Thùy Anh cùng với đồng nghiệp khám phá ngay phiên bản game mới nhất tại văn phòng. Là công ty trong lĩnh vực công nghệ và game, Funtap tạo điều kiện để nhân viên có thể giải trí và thư giãn, giúp các bộ phận gắn kết và sáng tạo hơn.

“Làm ở công ty game có cái hay là khi làm xong có thể cùng đồng nghiệp chơi game để thư giãn, mà chơi cũng là một phần công việc nữa”, Thùy Anh cho biết.

Hết giờ làm, Thuỳ Anh tham gia vào lớp yoga mà công ty tổ chức ngay tại văn phòng. Phúc lợi này không chỉ là cách để nhân viên gen Z giải tỏa áp lực trong công việc, mà còn thể hiện sự quan tâm của công ty đến sức khỏe tinh thần và thể chất, điều mà Thùy Anh cảm thấy vô cùng giá trị.

Kết thúc một ngày làm việc, Thuỳ Anh cảm thấy thoải mái và hài lòng vì đã có thể cân bằng được cả công việc và sở thích cá nhân. Sự đa nhiệm và linh hoạt trong phong cách làm việc là điểm mạnh của Thùy Anh – một đại diện cho tinh thần của gen Z, những người không ngại thử thách, sẵn sàng sáng tạo và luôn tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Thực tế, nhiều nghiên cứu và khảo sát đã được thực hiện cho thấy một trong những ưu tiên của gen Z trong công việc chính là sức khỏe tinh thần và sự cân bằng giữa công việc – cuộc sống. Theo nghiên cứu của McKinsey, 93% gen Z cho rằng sức khỏe tinh thần là một ưu tiên quan trọng trong môi trường làm việc. Một số báo cáo gần đây cho thấy rằng gen Z không chỉ quan tâm đến lương thưởng mà còn ưu tiên các phúc lợi tinh thần tại nơi làm việc.

Còn một khảo sát từ Intellect, gen Z mong muốn nơi làm việc đề cao phúc lợi tinh thần thay vì chỉ tập trung vào lương thưởng. Những yếu tố như thời gian nghỉ vì sức khỏe tinh thần, linh hoạt trong công việc, và môi trường làm việc hỗ trợ cảm xúc trở thành yếu tố quyết định khi chọn công việc. Ngoài ra, báo cáo cũng chỉ ra rằng gen Z có xu hướng ưu tiên các công ty chú trọng sức khỏe tâm lý hơn là công việc thuần túy chỉ có mức lương cao mà không có các phúc lợi tinh thần​.

Điều này phản ánh một tư duy mới về việc “làm việc để sống” thay vì “sống để làm việc” và nhấn mạnh sự mong đợi của gen Z về một môi trường làm việc có thể giúp họ đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Ngày nay, trong bối cảnh các doanh nghiệp tiên phong đang ngày càng coi trọng việc nâng cao mức độ hạnh phúc của nhân viên, sự linh hoạt trong môi trường làm việc đã trở thành một lợi thế cạnh tranh quan trọng. Nhiều công ty đang ứng dụng công nghệ mới và tạo môi trường làm việc linh hoạt, không chỉ để thu hút và giữ chân nhân tài mà còn tạo ra giá trị bền vững trên thị trường. Điều này cũng phản ánh rõ nét mong muốn của gen Z về một môi trường làm việc linh hoạt và chú trọng phúc lợi tinh thần, giúp họ không chỉ làm việc mà còn phát triển toàn diện và cân bằng cuộc sống cá nhân.

Khánh Linh, một chuyên viên phân tích kinh doanh, ưa chuộng làm việc tại các không gian mở, không nhất thiết phải là văn phòng, như quán cà phê, thư viện hoặc thậm chí làm việc tại nhà, miễn là đảm bảo hiệu quả công việc. Thời gian cũng linh hoạt bằng cách chia nhỏ các đầu việc và xen kẽ nghỉ ngơi ngắn để luôn giữ sự tập trung, thay vì ngồi lỳ 8 tiếng như kiểu truyền thống.

“Môi trường làm việc đối với gen Z không chỉ đơn thuần là nơi để hoàn thành công việc mà còn phải tạo ra những trải nghiệm nhân sự tích cực”, Hoàng Quốc Phương, một chuyên viên tuyển dụng, nhận định.

Yếu tố linh hoạt và khả năng làm việc từ xa đặc biệt quan trọng đối với thế hệ này, giúp họ cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân, đồng thời tận dụng ưu thế lớn lên trong thời đại số. Khác với phong cách gắn bó văn phòng của các thế hệ trước, gen Z đánh giá cao một không gian mở để phát triển, sáng tạo và sử dụng hiệu quả các công cụ công nghệ mới. Điều này cũng khớp với báo cáo của Deloitte 2023, khi có đến 60% gen Z bày tỏ mong muốn về môi trường làm việc linh hoạt, bao gồm lựa chọn làm việc từ xa hoặc kết hợp – những yếu tố quyết định trong việc lựa chọn một nơi làm việc lý tưởng đối với họ.

Có thể thấy rằng mong muốn về môi trường làm việc hạnh phúc của gen Z không chỉ dừng lại ở mức lương ổn định mà còn bao gồm nhiều yếu tố khác như tính linh hoạt, cân bằng công việc – cuộc sống và sự phát triển nghề nghiệp.

Họ đánh giá cao các công ty có văn hóa hỗ trợ sức khỏe tinh thần, đồng thời tạo điều kiện cho sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc. Gen Z cũng không ngại đón nhận các sáng kiến mới và sẵn sàng tận dụng công nghệ để làm việc hiệu quả hơn. Thêm vào đó, thế hệ này mong muốn có lộ trình phát triển rõ ràng và môi trường sáng tạo để liên tục học hỏi và khẳng định năng lực.

Nhìn chung, thế hệ Z mang đến làn sóng mới trong lực lượng lao động với những kỳ vọng cao về môi trường làm việc. Từ sự linh hoạt, sức khỏe tinh thần đến nhu cầu phát triển cá nhân, những mong muốn này là cơ hội và cũng là thách thức để doanh nghiệp đổi mới và thu hút các nhân sự trẻ trung, sáng tạo và đầy nhiệt huyết.

Chuyên đề: Quản trị nhân sự Gen Z – Thách thức và cơ hội

Gen Z đang dần trở thành lực lượng lao động chủ chốt với những đặc điểm và kỳ vọng khác biệt. Tuy nhiên, chính sự khác biệt về thế hệ cũng khiến các doanh nghiệp đối mặt với bài toán khó trong việc duy trì sự gắn kết và tối ưu hoá hiệu quả công việc.
Chuyên đề này sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về những xu hướng, phương pháp và kinh nghiệm từ các nhà quản trị hàng đầu trong việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân sự Gen Z. Từ việc hiểu rõ nhu cầu và động lực của thế hệ này đến việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp phù hợp, các bài viết sẽ giúp doanh nghiệp không chỉ thích ứng mà còn biến thế hệ mới thành động lực thúc đẩy cho phát triển bền vững.
Chúng tôi hy vọng chuyên đề sẽ mang lại cái nhìn toàn diện và hữu ích để tối ưu hóa quản trị nhân sự Gen Z, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững và sáng tạo của doanh nghiệp.

Bài 1: Phá bỏ định kiến, sẵn sàng đón gen Z
Bài 2: Thấu hiểu gen Z: Chìa khoá quản trị hiệu quả nhân sự thế hệ mới
Bài 3: Gen Z mong đợi gì ở nơi làm việc?
Bài 4: Áp lực bủa vây gen Z: Doanh nghiệp cần làm gì để giải toả?
Bài 5: Talentnet bày cách tối đa hóa sức mạnh gen Z trong môi trường đa thế hệ
Bài 6: Cách DKSH hoá giải thách thức quản trị nhân sự đa thế hệ
Bài 7: Chiến lược trẻ hoá đội ngũ ở PNJ
Bài 8: Tạo động lực cho gen Z: Đừng để phản tác dụng
Bài 9: Đập tan định kiến: Bản lĩnh lãnh đạo gen Z ở Nabu Global
Bài 10: Làm việc tự do: Hạnh phúc có bền lâu?
Bài 11: Gen Z chân trong chân ngoài: Làm thế nào để quản trị hiệu quả?

(QBĐT) – Chiều nay, 12/11, dưới sự chủ trì của đồng chí Trần Thắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh và các đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh, UBND tỉnh tổ chức phiên họp thường kỳ đánh giá tình hình kinh-tế xã hội (KT-XH) tháng 10 và 10 tháng năm 2024. Phiên họp được kết nối trực tuyến đến điểm cầu các huyện, thị xã, thành phố.

Theo đánh giá của UBND tỉnh, tình hình KT-XH trên địa bàn trong tháng 10 và 10 tháng năm 2024 tiếp tục phát triển ổn định và đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Sản xuất nông nghiệp thực hiện theo đúng kế hoạch, trồng rừng tập trung và sản lượng gỗ khai thác tiếp tục đạt khá; công nghiệp phát triển ổn định; tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt gần 5.560 tỷ đồng; toàn tỉnh đã đón hơn 4,54 triệu lượt khách du lịch…

Phát biểu kết luận tại phiên họp, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Trần Thắng nhấn mạnh, thời gian còn lại của năm 2024 không nhiều, nhưng còn nhiều việc chưa làm được, nếu không quyết liệt, quyết tâm, đặc biệt là nguồn lực cho đầu tư phát triển.

Các sở, ngành, địa phương cần tiếp tục tập trung, triển khai nhanh, hiệu quả các chính sách, giải pháp trọng tâm thúc đẩy phát triển KT-XH, bảo đảm quốc phòng-an ninh các tháng cuối năm 2024. 

Tăng cường công tác quảng bá, xúc tiến, thu hút khách du lịch; bảo đảm an sinh xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, thực hiện có hiệu quả phong trào cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát.

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu, phải trên tinh thần rõ người, rõ việc, gắn trách nhiệm người đứng đầu của từng ngành, từng lĩnh vực, từng địa phương trong thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH và sản phẩm cuối cùng đó là hoàn thành các chỉ tiêu đề ra.

Anh Tuấn

Ngày 12/11, tin từ Sở NN&PTNT Hà Nội cho biết, đơn vị sẽ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đơn vị liên quan tổ chức Festival sản phẩm nông nghiệp và làng nghề Hà Nội lần thứ 3 năm 2024 tại Khu đô thị Mailand HaNoi City (xã An Khánh, huyện Hoài Đức, TP Hà Nội).

Sự kiện diễn ra trong 5 ngày (từ ngày 29/11 đến ngày 3/12). Lễ khai mạc Festival sẽ diễn ra vào tối ngày 29/11.

Tham dự lễ khai mạc, các đại biểu, khán giả của Thủ đô và cả nước sẽ được thưởng thức chương trình nghệ thuật đặc sắc và những thước phim về chặng đường 70 năm xây dựng và trưởng thành của ngành NN&PTNT Hà Nội.

Theo Ban tổ chức, Festival sản phẩm nông nghiệp và làng nghề Hà Nội lần thứ 3 năm 2024 thu hút 260 đơn vị tham gia trưng bày, giới thiệu, quảng bá sản phẩm nông nghiệp và làng nghề, trong đó có 152 đơn vị của 25 quận, huyện, thị xã của Hà Nội; 116 đơn vị của 25 tỉnh, thành phố bạn và 32 đơn vị, doanh nghiệp trong nước và quốc tế.

Với quy mô khoảng 15.000m2, Festival bao gồm khu trưng bày, giới thiệu và quảng bá các sản phẩm nông nghiệp, làng nghề tiêu biểu, đặc trưng của các quận, huyện, thị xã; khu ngành hàng sản phẩm nông sản và làng nghề.

Bên cạnh đó là khu trình diễn nghệ thuật và giới thiệu ẩm thực Việt; khu trưng bày, giới thiệu, chế tác sản phẩm quà tặng, lưu niệm; khu trình diễn tay nghề của các nghệ nhân làng nghề; trưng bày giới thiệu sản phẩm OCOP; giới thiệu các điểm du lịch cộng đồng, mô hình du lịch nông nghiệp, nông thôn Hà Nội; khu gian hàng tiêu chuẩn trưng bày sản phẩm nông nghiệp, làng nghề của các tỉnh, thành phố và các doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã…

Ngoài các hoạt động trưng bày, quảng bá sản phẩm, tại Festival lần này sẽ có Hội thảo đánh giá kết quả thực hiện chương trình phối hợp đảm bảo an toàn thực phẩm, chất lượng nông, lâm, thủy sản giao thương giữa TP Hà Nội và các tỉnh, thành phố năm 2024 (ngày 29/11) và Hội thảo “Định hướng và giải pháp phát triển nông nghiệp đô thị tại Hà Nội” (ngày 2/12).

Festival sản phẩm nông nghiệp và làng nghề Hà Nội lần thứ 3 là sự kiện quan trọng thiết thực chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày Giải phóng Thủ đô, 70 năm ngày thành lập Đảng bộ khối các cơ quan TP Hà Nội (10/10/1954 – 10/10/2024), 70 năm ngày thành lập Sở Canh Nông, nay là Sở NN&PTNT Hà Nội (30/11/1954 – 30/11/2024).

Đặc biệt là chương trình “Livestream kết nối tiêu thụ sản phẩm” diễn ra vào ngày 1/12. Chương trình do Sở NN&PTNT phối hợp với Tiktok Việt Nam tổ chức bán hàng tương tác trực tiếp (livestream) kết nối tiêu thụ sản phẩm cho 20 đơn vị, cơ sở, chủ thể tham gia Festival.

Trong khuôn khổ Festival còn có nhiều hoạt động khác: Chương trình biểu diễn nghệ thuật kết hợp với trình diễn áo dài tái hiện các hoạt động gắn liền với đời sống sản xuất, văn hóa tinh thần của các làng quê Hà Nội; hoạt động trình diễn tay nghề của các nghệ nhân làng nghề; trình diễn ẩm thực Việt và tinh hoa trà Việt; các hoạt động kết nối, xúc tiến thương mại tiêu thụ sản phẩm sẽ diễn ra liên tục trong suốt 5 ngày diễn ra Festival…

Được biết, Festival sản phẩm nông nghiệp và làng nghề Hà Nội lần thứ 3 năm 2024 nhằm cụ thể hóa Chương trình số 03/CTr-UBND ngày 19/2/2024 của UBND TP Hà Nội về Chương trình Xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch của Thành phố năm 2024; thực hiện Kế hoạch số 226/KH-UBND ngày 29/7/2024 của UBND TP Hà Nội về việc tổ chức Festival sản phẩm nông nghiệp và làng nghề Hà Nội lần thứ 3 năm 2024.

* Bài viết có sự phối hợp của Văn phòng Điều phối Chương trình xây dựng nông thôn mới thành phố Hà Nội

Thế Vũ

Ngày 11/11/2024, UBND tỉnh Quảng Bình đã ban hành Văn bản số 2099/UBND-TH về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 40/CT-TTg ngày 20/10/2024 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác quản lý, sử dụng tài sản công của các tổ chức hoạt động theo quy định của pháp luật về hội.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu thực hiện thanh tra, kiểm tra đối với việc quản lý, sử dụng tài sản công của các tổ chức hoạt động theo quy định của pháp luật về hội thuộc phạm vi quản lý.

“Các tổ chức hội có hành vi vi phạm pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công tại các Hội thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp gây thiệt hại cho Nhà nước thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật”, Văn bản nêu rõ.

Đồng thời, thanh tra việc sắp xếp lại, xử lý tài sản công của các hội; triển khai quyết liệt Nghị định số 63/2019/NĐ-CP ngày 11/7/2019, Nghị định số 102/2021/NĐ-CP ngày 16/11/2021 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý, sử dụng tài sản công.

Đáng chú ý, cùng với việc xử lý kịp thời, nghiêm minh theo quy định của pháp luật liên quan đối với hội thuộc thẩm quyền quản lý có hành vi vi phạm trong quản lý, sử dụng tài sản công, UBND tỉnh còn yêu cầu thực hiện thu hồi nhà, đất trong trường hợp sử dụng không đúng quy định theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công, pháp luật về đất đai, pháp luật khác có liên quan.

UBND tỉnh giao Sở Tài chính, UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát phương án sắp xếp lại, xử lý nhà, đất đã được cơ quan, người có thẩm quyền phê duyệt; đảm bảo việc quản lý, sử dụng đúng mục đích, công năng sử dụng, tiết kiệm, hiệu quả, tránh thất thoát, lãng phí.

Tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, tổ chức khác được thành lập theo quy định của pháp luật về hội chấm dứt tình trạng sử dụng nhà, đất chưa đúng quy định (cho thuê, cho mượn, bố trí nhà ở, đất ở, sử dụng sai mục đích…) để đảm bảo việc sử dụng hiệu quả, tránh để thất thoát, lãng phí nhà, đất.

UBND tỉnh đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, tổ chức chính trị – xã hội, đoàn thể quần chúng thực hiện giám sát việc chấp hành pháp luật về quản lý, sử dụng và khai thác tài sản công giao cho hội quản lý, sử dụng./.

iphone 15, 15 Pro Max và 15 Pro lần lượt đứng ở vị trí số 1, số 2 và số 3 trong danh sách 10 Điện thoại thông minh bán chạy nhất mới nhất của Counterpoint Research. Galaxy S24 đã lọt vào vị trí thứ 10 trong danh sách, trong khi người tiền nhiệm của nó không làm được điều tương tự vào năm 2023. Trớ trêu thay, các điện thoại chỉ có 4G/LTE từ Redmi và chính Samsung đã đánh bại nó để giành vị trí cao hơn trên cùng bảng xếp hạng.

Dựa trên dữ liệu từ quý 3 năm 2024 (3Q2024), những phát hiện cho thấy các điện thoại Android vẫn ít phổ biến hơn so với những smartphone tương tự của Apple. Và bất chấp những bất ổn kinh tế, nhu cầu về các điện thoại cao cấp hơn vẫn mạnh mẽ. Mặt khác, phiên bản 15 nguyên bản chiếm một nửa doanh số bán iPhone trong báo cáo. Điều kỳ lạ là thống kê này không đề cập đến tùy chọn iPhone 15 Plus lớn hơn.

Trong khi đó, Samsung Galaxy A15 5G giá cả phải chăng hơn và phiên bản chỉ hỗ trợ 4G/LTE đã lọt vào top 5, trong khi phiên bản S24 chỉ đạt vị trí thứ 10. Đây là thành viên duy nhất trong dòng sản phẩm chủ lực của hãng lọt vào danh sách này và đã bị Redmi 13C 4G đánh bại ở vị trí thứ 9. Giờ đây, khi iphone 16 đã được phát hành, sẽ rất thú vị khi xem liệu cụm camera giữ nguyên so với người tiền nhiệm và nền tảng A18 của nó có thể thay đổi bảng xếp hạng này trong quý cuối cùng của năm 2024 hay không.

Quốc Trường

UBND tỉnh Quảng Bình họp thường kỳ tháng 10. Ảnh: ĐH

Theo đánh giá của UBND tỉnh Quảng Bình, tình hình KT-XH trên địa bàn trong tháng 10 và 10 tháng năm 2024 tiếp tục phát triển ổn định và đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Sản xuất nông nghiệp thực hiện theo đúng kế hoạch, trồng rừng tập trung và sản lượng gỗ khai thác tiếp tục đạt khá; công nghiệp phát triển ổn định; tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn đạt gần 5.560 tỷ đồng; toàn tỉnh đã đón hơn 4,54 triệu lượt khách du lịch.

Công tác triển khai thi hành Luật Đất đai năm 2024 được thực hiện quyết liệt; nhiều sự kiện, hội thảo được tổ chức thành công, hoạt động văn hóa, nghệ thuật diễn ra sôi nổi. Công tác ứng phó, khắc phục hậu quả do ảnh hưởng của bão số 6 và mưa lũ sau bão được tích cực triển khai; tình hình đời sống người dân trên địa bàn ổn định; an ninh trật tự được bảo đảm.

Tại phiên họp, các đại biểu đã tập trung thảo luận những vấn đề liên quan đến việc thực hiện và cắt giảm vốn đầu tư công; xóa nhà tạm cho hộ nghèo và cận nghèo; quan tâm cơ sở vật chất cho các trường dạy nghề; thiếu giáo viên tiếng Anh các huyện miền núi; bạo lực học đường sau giờ học; vi phạm an toàn giao thông ở học sinh… Từ đó, đề xuất các giải pháp cụ thể trong chỉ đạo, điều hành, thực hiện nhiệm vụ. 

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình Trần Thắng kết luận phiên họp tháng 10. Ảnh: ĐH

Phát biểu kết luận tại phiên họp, Chủ tịch UBND tỉnh Trần Thắng yêu cầu: Các sở, ngành, địa phương cần tiếp tục tập trung, triển khai nhanh, hiệu quả các chính sách, giải pháp trọng tâm thúc đẩy phát triển KT-XH, bảo đảm quốc phòng-an ninh các tháng cuối năm 2024. Chủ động, đồng hành cùng doanh nghiệp để triển khai hiệu quả các chính sách hỗ trợ, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, đầu tư phát triển; nhanh chóng khắc phục hậu quả sau mưa lũ, khôi phục trồng trọt, sản xuất, chăn nuôi, chủ động theo dõi tình hình thời tiết, thiên tai để chủ động ứng phó; tăng cường công tác phòng, chống các loại dịch bệnh. 

Ông Trần Thắng nhấn mạnh: “Tập trung cao độ, hoàn thành các thủ tục đầu tư, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc trong công tác giải phóng mặt bằng để đẩy nhanh tiến độ các công trình, dự án trọng điểm; thực hiện có hiệu quả phong trào cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát”.

iphone 15 Pro Max ra mắt vào tháng 9/2023 với giá khởi điểm 34,99 triệu đồng cho phiên bản 256GB. Thiết bị được thiết kế với viền titan, một chất liệu nhẹ nhưng bền bỉ, giúp giảm trọng lượng mà vẫn đảm bảo độ bền chắc của sản phẩm. Đây là lần đầu tiên Apple sử dụng titan cho dòng iPhone, đánh dấu sự thay đổi đáng kể trong thiết kế của hãng.

Về hiệu năng, iPhone 15 Pro Max được trang bị chip A17 Pro, sản xuất trên tiến trình 3nm, mang lại khả năng xử lý mạnh mẽ và hiệu quả năng lượng tốt. Máy cũng sử dụng cổng kết nối USB-C thay thế cho cổng Lightning truyền thống, tăng khả năng tương thích với các thiết bị khác như iPad và Macbook, đồng thời hỗ trợ truyền dữ liệu nhanh hơn.

Màn hình của iPhone 15 Pro Max là Super Retina XDR OLED 6,7 inch, độ phân giải 1290 x 2796 pixel và tần số quét 120Hz, giúp thiết bị hiển thị sắc nét và màu sắc sống động. Hệ thống camera bao gồm camera chính 48MP, cùng với camera telephoto 12MP hỗ trợ zoom quang 5x và camera ultrawide 12MP, giúp thiết bị có khả năng chụp ảnh chi tiết và linh hoạt trong nhiều điều kiện ánh sáng khác nhau.

Thời lượng pin của iPhone 15 Pro Max cũng là một điểm đáng chú ý, với dung lượng 4.441 mAh. Máy hỗ trợ sạc nhanh và sạc không dây MagSafe, cho phép người dùng duy trì thiết bị suốt ngày dài cho các tác vụ từ công việc đến giải trí mà không lo ngại về vấn đề pin. Thời gian sử dụng pin được cải thiện nhờ vào tối ưu hóa hiệu năng từ chip A17 Pro, đặc biệt trong các tác vụ đòi hỏi hiệu suất cao.

Cập nhật giá iPhone 15 Pro Max trong đợt sale 11/11

Trong đợt sale 11/11, iPhone 15 Pro Max có mức giá ưu đãi hấp dẫn trên các sàn thương mại điện tử. Cụ thể, phiên bản Titan Tự Nhiên đang được bán với giá 28.5 triệu đồng, trong khi phiên bản Titan Xanh có mức giá thấp hơn, chỉ 26.9 triệu đồng. Đây là cơ hội tốt để sở hữu một chiếc flagship cao cấp với mức giá hợp lý hơn nhiều so với thời điểm ra mắt.

[Box thông tin shop] – BM – iPhone 15 Pro Max

Lưu ý: Mức giá thực tế có thể cao hoặc thấp hơn tùy vào mã giảm giá mà người dùng có được. Mức giá này áp dụng khi người dùng mua iPhone 15 Pro Max trên cửa hàng của ShopDunk trên Shopee, kết hợp với mã giảm giá 10% tối đa 3 triệu đồng của sàn Shopee.

(QBĐT) – Sáng 12/11, đại biểu HĐND tỉnh tiếp xúc cử tri các địa phương trước kỳ họp thứ 19 (kỳ họp thường lệ cuối năm 2024), HĐND tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026.

* Tại UBND xã Hưng Thủy, tổ đại biểu HĐND tỉnh gồm các đại biểu: Trần Hải Châu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trương Thị Phương Lan, Phó trưởng Ban Pháp chế, HĐND tỉnh tiếp xúc cử tri huyện Lệ Thủy trước kỳ họp thứ 19 (kỳ họp thường lệ cuối năm 2024), HĐND tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026.

Tham dự có tổ đại biểu HĐND huyện Lệ Thủy; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương và đông đảo cử tri.

Tại buổi tiếp xúc, đại diện tổ đại biểu HĐND tỉnh đã báo cáo với cử tri kết quả hoạt động của HĐND tỉnh 10 tháng năm 2024; việc giải quyết, trả lời ý kiến, kiến nghị của cử tri sau kỳ họp thường lệ giữa năm 2024 của các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan và dự kiến chương trình kỳ họp thứ 19. 

Cử tri huyện Lệ Thủy đề xuất, kiến nghị một số vấn đề, như: Chế độ trợ cấp một lần và thẻ BHYT cho thanh niên xung phong sau năm 1975, nhất là lực lượng tham gia xây dựng công trình đại thủy nông tại tỉnh Quảng Trị; nghiên cứu thực hiện chế độ phụ cấp đối với lãnh đạo chuyên trách một số hội cơ sở; đường giao thông xuống cấp ở một số điểm trên địa bàn; giải quyết đơn thư khiếu nại về tranh chấp đất đai; tiến độ triển khai các công trình giao thông…

Tại buổi tiếp xúc, đại diện chính quyền địa phương đã giải trình một số ý kiến của cử tri.

Thay mặt tổ đại biểu HĐND tỉnh, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Trần Hải Châu ghi nhận, đánh giá cao và giải trình cụ thể, chi tiết một số kiến nghị của cử tri; đồng thời, đề nghị lãnh đạo các sở, ngành, địa phương tiếp tục phối hợp, giải quyết kịp thời, hiệu quả những kiến nghị, vướng mắc của cử tri.

Đồng chí cảm ơn cử tri đã tham gia kiến nghị, đề xuất và mong muốn bà con tiếp tục có những ý kiến đóng góp cho chính quyền địa phương, sở, ban, ngành để đời sống người dân ngày càng ổn định và phát triển hơn nữa.

Mai Nhân

* Tại xã Lộc Thủy, tổ đại biểu HĐND tỉnh gồm các đại biểu: Lê Văn Bảo, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy; Nguyễn Thị Mai, Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh tiếp xúc cử tri huyện Lệ Thủy trước kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026. Tham dự có đại diện lãnh đạo các sở, ngành, địa phương liên quan.

Tại buổi tiếp xúc, đại diện tổ đại biểu HĐND tỉnh đã báo cáo với cử tri tình hình phát triển kinh tế-xã hội, hoạt động của HĐND tỉnh trong 10 tháng năm 2024 và dự kiến nội dung, chương trình kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh khóa XVIII.

Cử tri huyện Lệ Thủy kiến nghị, phản ánh một số vấn đề liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại thị trấn Kiến Giang; giải quyết chế độ cho người có công với cách mạng tại xã Lộc Thủy và Phong Thủy; những bất cập, khó khăn trong thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi…

Sau khi đại diện lãnh đạo huyện Lệ Thủy giải đáp một số ý kiến thuộc thẩm quyền, thay mặt tổ đại biểu HĐND tỉnh, đồng chí Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy Lê Văn Bảo tiếp thu, ghi nhận, giải trình những ý kiến, kiến nghị của cử tri. Những ý kiến còn lại sẽ được tổ đại biểu HĐND tỉnh chuyển đến các ban, ngành chức năng để sớm giải quyết và trả lời cho cử tri.

 Ngọc Hải 

* Tại xã Lê Hóa, tổ đại biểu HĐND tỉnh gồm các đại biểu: Hoàng Xuân Tân, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Lê Công Hữu, Tỉnh ủy viên, Chánh Thanh tra tỉnh; Nguyễn Hoài Nam, Tỉnh ủy viên, Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Phạm Tiến Nam, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tiếp xúc cử tri huyện Tuyên Hóa trước kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh khóa XVIII.

Tại buổi tiếp xúc, đại diện tổ đại biểu HĐND tỉnh đã báo cáo với cử tri kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội và hoạt động của HĐND tỉnh 10 tháng năm 2024; ý kiến trả lời của các cơ quan chức năng trong kỳ họp trước và dự kiến chương trình kỳ họp thường lệ cuối năm 2024. 

Cử tri huyện Tuyên Hóa đề xuất, kiến nghị các vấn đề, như: Cần đầu tư kinh phí xây dựng cầu Khe Xai ở xã Sơn Hóa và một số cầu, ngầm, trường học vùng trũng thấp thường bị ngập lụt, kè chống sạt lở hai bên bờ sông Gianh; xây dựng công trình nước sạch tại xã Lê Hóa; xử lý dứt điểm tình trạng ô nhiễm tại bãi tập kết rác thải; cần có chế độ hỗ trợ phù hợp cho cô nuôi tại các trường mầm non, mai táng phí cho người có công, chế độ công tác lâu năm cho cán bộ vùng đặc biệt khó khăn; tăng cường giải pháp bảo vệ an ninh trật tự khu vực nông thôn… 

Sau khi nghe ý kiến, kiến nghị của cử tri, đại diện tổ đại biểu HĐND tỉnh, lãnh đạo địa phương đã tiếp thu, trả lời một số nội dung thuộc thẩm quyền. Những ý kiến còn lại được tổ đại biểu HĐND tỉnh tập hợp để trình các cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết. 

X.V

Hướng tới kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, hòa chung với không khí cả nước, sinh viên Thủ đô cũng tích cực tham gia các hoạt động Tri ân thần cô. 

Trong đó, fashion show “Cội nguồn tinh hoa hội tụ” đang được giới trẻ Hà Nội nhắc tới như một bữa tiệc thời trang nhiều màu sắc và giàu ý nghĩa bởi đây là sự tri ân của các thế hệ học sinh ưu tú, tinh hoa của trường ĐH Mỹ Thuật Công nghiệp Hà Nội “báo cáo” thành tích với các Thầy Cô. 

Đây là lần đầu tiên tại Hà Nội có một chương trình do các nhà thiết kế đã là những cựu sinh viên của trường, họ có cống hiến rất nhiều trong sự phát triển ngành thời trang Việt Nam. Họ trở về trường xây dựng một chương trình trình diễn thời trang chuyên nghiệp có nhiều ý nghĩa. Trong số các cựu sinh viên trở về trường trình diễn bộ sưu tập có NTK Đỗ Trịnh Hoài Nam nhà thiết kế có hơn 30 năm kinh nghiệm và thành công tại nhiều tuần lễ thời trang quốc tế. 

Điều đặc biệt, show diễn này hướng tới kỷ niệm 75 năm ngày thành lập trường và được dàn dựng bởi đạo diễn Gen Z. Dưới bàn tay của người đạo diễn trẻ, show diễn không chỉ là một sự kiện thời trang mà trở thành những câu chuyện dòng chảy thời trang của các thế hệ nhà thiết kế của trường được đạo diễn khéo léo sắp đặt. 

30 mẫu áo dài với ba phong cách ấn tượng, làm sao để lột tả hết câu chuyện của mỗi bộ áo dài cũng là một đề bài khó mà Bảo Ngọc đã có những “lời giải” nhằm đem đến khán giả một đêm nghệ thuật mãn nhãn.

Thầy Vũ Chí Công phó trưởng ban tổ chức chương trình “Cội nguồn tinh hoa hội tụ” cho biết: “Đây là chương trình nằm trong chuỗi sự kiện kỷ niệm 75 năm, gắn liền với hoạt động mỹ thuật ứng dụng và hoạt động Hà Nội sáng tạo được sở văn hoá thể thao và du lịch đã phát động. Nó trở thành chuỗi hoạt động về nghệ thuật phong phú và hoành tráng. Chính vì thế vai trò của đạo diễn rất quan trọng, chúng tôi cũng đã có đạo diễn tuy tuổi đời còn rất trẻ nhưng bạn lại có rất nhiều kinh nghiệm và tự tin đầy bản lĩnh, thông minh và có tính kỷ luật cao”

Đạo diễn Đỗ Bảo Ngọc chia sẻ đối với cô ‘Áp lực lớn, niềm hứng khởi càng cao’ và đây là nguồn cảm hứng để cô hoàn thành vai trò của mình. “Với Bảo Ngọc dường như áp lực là một động lực không thể thiếu trong công việc sáng tạo của mình, nó đòi hỏi bộ não và tâm huyết cũng như càng áp lực thì sức khoẻ của mình càng phải tốt để có thể “bùng cháy” cùng đam mê. Với những người càng kỹ tính mình càng có cơ hội học hỏi và thể hiện được sự chỉn chu của mình với công việc.”

Đạo diễn trẻ Đỗ Bảo Ngọc ghi dấu ấn khi liên tục đạo diễn 3 sự kiện quan trọng trong vòng chưa đầy 2 tháng: Đêm Hội Áo Dài trong khuôn khổ Lễ Hội Áo Dài Du Lịch Hà Nội nhân dịp Kỷ Niệm 70 Năm Giải Phóng Thủ Đô và 75 Năm thành lập trường ĐH Mỹ Thuật Công Nghiệp.