Danh sách follow trên TikTok là danh sách những người dùng mà bạn quan tâm và nhấn để theo dõi để nhận nội dung và thông tin mà người dùng đó chia sẻ. Tuy nhiên, nếu bạn không muốn người khác thấy được mình đang follow ai trên TikTok thì có thể ẩn đi bằng các bước dưới đây:
Bước 1: Đầu tiên, bạn mở ứng dụng TikTok lên và chọn phần Hồ sơ cá nhân của mình. Ngay tại màn hình trang cá nhân, bạn chọn vào biểu tượng 3 dấu gạch ngang rồi nhấn tiếp vào mục Cài đặt và quyền riêng tư.
Bước 2: Lúc này, bạn chọn vào mục Quyền riêng tư. Sau đó, bạn nhấn vào mục Danh sách đã follow.
Bước 3: Tại đây, bạn hãy chuyển từ chế độ Mọi người sang chế độ Chỉ mình tôi là xong.
Bài viết trên vừa hướng dẫn chi tiết cách thực hiện thao tác ẩn danh sách follow trên TikTok. Chúc bạn thực hiện thành công.
Chuyển đổi số – động lực thúc đẩy sự chuyển mình của nền kinh tế châu Phi
Đổi mới sáng tạo kỹ thuật số và các công cụ sẽ giúp 600 triệu thanh niên châu Phi tham gia vào nền kinh tế …
Cách xóa ứng dụng cấp quyền truy cập Zalo giúp bảo vệ tài khoản
Nếu bạn đang muốn tăng cường bảo mật tài khoản Zalo trên Điện thoại thì việc kiểm soát quyền truy cập của ứng dụng là …
Bật xác minh 2 lớp trên TikTok giúp bảo vệ tài khoản hiệu quả hơn
Chỉ với vài thao tác đơn giản, bạn có thể dễ dàng thiết lập xác minh 2 lớp trên TikTok để giữ an toàn cho …
Cách mở khóa tài khoản Facebook bị vô hiệu hóa thành công nhanh chóng
Tài khoản Facebook bị vô hiệu hóa ảnh hưởng đến trải nghiệm người dùng. Để giúp bạn khôi phục quyền truy cập nhanh chóngbài viết …
Cách lấy mã QR Facebook đơn giản trên điện thoại đơn giản
Tạo mã QR Facebook giúp kết nối bạn bè nhanh chóng và thú vị. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để lấy mã QR …
Kỳ họp tập trung đánh giá kết quả phát triển kinh tế – xã hội năm 2024, đồng thời thảo luận phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp phát triển trong năm 2025, cùng với việc quyết nghị nhiều nội dung quan trọng thuộc thẩm quyền.
Quảng Bình khóa XVIII.” src=”https://media.thuonghieucongluan.vn/uploads/2024/12/09/hdnd19-1733722480.jpg” alt=”Toàn cảnh Kỳ họp thứ 19 HĐND tỉnh Quảng Bình khóa XVIII.”/>Toàn cảnh Kỳ họp thứ 19 HĐND tỉnh Quảng Bình khóa XVIII. (Ảnh: M.A)
Sáng ngày 9/11, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Quảng Bình khóa XVIII, nhiệm kỳ 2021 – 2026, đã chính thức khai mạc Kỳ họp thứ 19 – kỳ họp thường lệ cuối năm 2024.
Phát biểu khai mạc, Chủ tịch HĐND tỉnh Trần Hải Châu nhấn mạnh năm 2024 là năm thứ tư triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, với nhiều sự kiện chính trị quan trọng và là giai đoạn “nước rút” trong kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2021 – 2025.
Theo báo cáo, tổng sản phẩm trên địa bàn tỉnh (GRDP) năm 2024 tăng 7,18%. Trong 25 chỉ tiêu phát triển, có 24 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch. Các ngành kinh tế đều ghi nhận sự tăng trưởng: công nghiệp – xây dựng tăng 9,7%; nông – lâm – ngư nghiệp tăng 3,08%; dịch vụ tăng 7,23%. Đặc biệt, tỉnh đã đón hơn 5,2 triệu lượt khách du lịch, ngày càng khẳng định vị thế trên bản đồ du lịch trong nước và quốc tế.
Công tác triển khai các dự án trọng điểm được đẩy mạnh, đặc biệt là Dự án Đường dây 500kV Quảng Trạch – Phố Nối, đường cao tốc Bắc Nam đoạn qua tỉnh, cầu Nhật Lệ 3, Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I. Các lĩnh vực văn hóa, xã hội, y tế, giải quyết việc làm tiếp tục được chú trọng.
Tuy nhiên, ông Trần Hải Châu cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế, như nguồn thu ngân sách chưa bền vững, phụ thuộc lớn vào tiền sử dụng đất; hạ tầng du lịch còn nhiều bất cập; tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công tuy cao hơn mức trung bình cả nước nhưng vẫn chưa đạt kế hoạch đề ra.
Để đảm bảo hoàn thành kế hoạch 5 năm (2021 – 2025), kỳ họp lần này tập trung vào việc đưa ra những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp đột phá. HĐND tỉnh sẽ xem xét 27 báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ kinh tế – xã hội năm 2024 và kế hoạch năm 2025, phê duyệt dự toán ngân sách năm 2025, đồng thời thảo luận và thông qua 31 nghị quyết quan trọng.
Bí thư Tỉnh ủy Lê Ngọc Quang nhấn mạnh, các chỉ tiêu và nhiệm vụ phải phù hợp với thực tiễn, khả thi, đồng thời tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Ông khẳng định, để đạt được mục tiêu này, tỉnh cần tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, khắc phục hạn chế và huy động tối đa các nguồn lực, góp phần đưa Quảng Bình phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới.
Kỳ họp thứ 19 HĐND tỉnh Quảng Bình diễn ra với nhiều nội dung quan trọng, thể hiện sự quyết tâm của địa phương trong việc vượt qua thách thức, thúc đẩy phát triển toàn diện trên các lĩnh vực.
Làng rèn đưa dao kéo lên Facebook, TikTok, mang lại doanh thu bất ngờ
Những ngày cuối năm 2024, về với làng rèn Tiến Lộc (Hậu Lộc), từ đầu làng đã thấy không khí rộn ràng của tiếng đe, tiếng búa, tiếng máy mài dao làm việc hết công suất. Ảnh: Đình MinhAnh Kiều Văn Lực (trú thôn Ngọ, xã Tiến Lộc) cho biết: Từ khi sinh ra, anh đã thấy cha ông làm nghề này. Đến nay, các cụ chỉ bảo làng nghề có tuổi đời hàng trăm năm, còn cụ thể tính từ mốc thời gian nào anh cũng không thể nắm bắt chính xác. ‘Trước đây, việc rèn dao kéo, cuốc xẻng chủ yếu bằng phương pháp thủ công, rất vất vả. Những năm gần đây, các hộ dân trong làng nghề đầu tư thêm máy móc, trang thiết bị nên lượng sản phẩm làm ra nhiều hơn và công việc cũng đỡ cực nhọc’, anh Lực cho biết. Ảnh: Đình MinhKhi máy móc, thiết bị và công nghệ đã được ứng dụng trong hầu hết các nghề truyền thống thì ở Tiến Lộc, điều này cũng không ngoại lệ. Nơi đây hiện tại, hầu hết người dân làng rèn đã chuyển từ làm thủ công sang dùng máy móc. Điển hình là những chiếc máy dập thép như thế này, đã tạo ra năng suất lao động cao hơn rất nhiều so với trước kia. Ảnh: Đình MinhKhông chỉ thay đổi phương thức sản xuất, hiện nay, nhiều cơ sở tại làng nghề còn thay đổi cả phương thức bán hàng, từ offline qua online, đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm thông qua các kênh bán hàng trên các mạng xã hội, ứng dụng như: Shopee, Lazada, Facebook, TikTok.. Một trong những điển hình tiên phong trong việc chuyển đổi này là anh Phạm Văn Tiến (29 tuổi, áo trắng), trú thôn Ngọ, xã Tiến Lộc. Hiện nay, anh là chủ của ba cơ sở sản xuất, tạo công ăn việc làm cho 100 lao động địa phương với mức lương 5-7 triệu đồng/người/tháng. Ảnh: Đình Minh Anh Tiến kể: Vào năm 2022, anh bắt đầu bán dao không gỉ ra thị trường. Với nhiều đặc tính vượt trội, loại dao này nhanh chóng được người tiêu dùng ưa chuộng. Để tăng doanh số bán hàng, ngoài cách bán hàng truyền thống tại các đại lý, cửa hàng, tham gia hội chợ, anh còn xây dựng website và bán hàng trên các nền tảng kỹ thuật số, mạng xã hội. ‘Nhiều năm trước, xưởng của gia đình tôi rèn dao thủ công, mỗi ngày chỉ làm được 15-20 con dao. Tuy nhiên, khi áp dụng công nghệ vào sản xuất, hiện mỗi ngày cơ sở của tôi có thể làm ra hơn 500 sản phẩm dao các loại’, anh Tiến nói. Ảnh: Đình MinhTheo anh Tiến, hiện các cơ sở của anh đã và đang sử dụng nguyên liệu nhập từ nước ngoài, tập trung vào dòng sản phẩm cao cấp như: dao thép trắng không gỉ, nhíp xe ô tô, dao ba lá, dao thép CT45…. Anh Tiến kỳ vọng, đến cuối năm nay, sản phẩm dao rèn thủ công thép trắng không gỉ sẽ đạt OCOP 4 sao cấp tỉnh. Ảnh: Đình MinhAnh Tiến cho biết: Trong 2 năm vừa qua, mỗi năm, các cơ sở của anh Tiến bán hơn 200.000 con dao các loại ra thị trường, mang lại doanh thu gần 7 tỷ đồng. ‘Sản phẩm dao không gỉ không chỉ đắt hàng ở Thanh Hóa mà còn được săn lùng bởi các tiểu thương và đại lý lớn tại Hà Nội, TPHCM, Đà Nẵng… Nhận thấy nhu cầu thị trường lớn nên tôi đang muốn mở rộng thêm nhiều cơ sở sản xuất nữa’, anh Tiến nói. Ảnh: Đình MinhÔng Trịnh Văn Hùng – Phó Chủ tịch UBND xã Tiến Lộc cho biết: Mỗi năm, ngành tiểu thủ công nghiệp của xã Tiến Lộc có doanh thu khoảng 470-500 tỷ đồng. Trong đó, nghề rèn của 3 thôn Ngọ, Bùi, Sơn chiếm đến 90% tổng doanh thu của tiểu thủ công nghiệp. Ảnh: Đình MinhTheo ông Hùng, mỗi ngày, bà con làng nghề sản xuất 200.000 sản phẩm các loại. Nghề rèn tuy vất vả nhưng đã và đang giúp bà con có thu nhập tốt, ổn định. Ảnh: Đình MinhÔng Hùng cho biết: Hiện nay, làng nghề xã Tiến Lộc đã được UBND tỉnh phê duyệt đầu tư mở rộng làng nghề mới quy mô 6 ha tại thôn Ngọ. Cùng với việc nâng cấp hệ thống điện, giao thông, xử lý rác thải và nước thải, cấp ủy, chính quyền xã luôn tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp, hộ sản xuất, kinh doanh đầu tư vào làng nghề. Ảnh: Đình Minh
Khai mạc kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh Quảng Bình khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021 – 2026
Tại kỳ họp lần này, HĐND tỉnh sẽ nghe, xem xét 27 loại báo cáo và 31 tờ trình và dự thảo nghị quyết nhằm thực hiện các yêu cầu nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.
Ông Trần Hải Châu, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Bình phát biểu khai mạc kỳ họp
Cũng tại kỳ họp, HĐND tỉnh sẽ dành thời gian để các đại biểu HĐND thực hiện quyền chất vấn; các sở, ngành liên quan trả lời chất vấn của đại biểu và những ý kiến, kiến nghị của cử tri gửi đến HĐND tỉnh, đặc biệt các nội dung quan trọng về các dự án trọng điểm của tỉnh Quảng Bình như dự án đường Cao tốc Bắc – Nam, Đường ven biển, tiến độ xây dựng nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch, triển khai xây dựng cảng nước sâu Hòn La và các nội dung an sinh xã hội, xoá nhà tạm, nhà dột nát, phát triển toàn diện du lịch Quảng Bình…
Ông Lê Ngọc Quang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Bình phát biểu tại kỳ họp
Kỳ họp lần này cũng sẽ xem xét, đánh giá về kết quả thực hiện các nhiệm vụ kinh tế – xã hội, quốc phòng an ninh của tỉnh năm 2024, những tồn tại, hạn chế và nhấn mạnh các giải pháp cụ thể để tiếp tục thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng an ninh năm 2025, cùng các nội dung quan trọng khác.
Toàn cảnh kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh Quảng Bình khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021 – 2026
Bên cạnh đó, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh sẽ thông tin về kết quả kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV và hoạt động của đoàn tại kỳ họp. Kỳ họp thứ 19, HĐND tỉnh Quảng Bình khóa XVIII sẽ được tổ chức trong 3 ngày (từ 9-11/12).
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!
Thế hệ Z (còn gọi là “Gen Z” – những người sinh từ năm 1996 đến 2012) đang dần trở thành lực lượng lao động chủ chốt của nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam. Dự kiến đến năm 2025, thế hệ Z sẽ chiếm 30% lực lượng lao động tại nước ta.
Khảo sát Xu hướng Nhân tài giữa và cuối năm 2023 của Anphabe đã chỉ ra những yếu tố được Gen Z tìm kiếm khi chọn lựa môi trường làm việc phù hợp. Trong đó, những yếu tố nhận được nhiều sự đồng tình của Gen Z là mong muốn làm việc trong môi trường năng động và vui vẻ, cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, có cơ hội phát triển bản thân và được làm việc trong một công ty có sứ mệnh rõ ràng.
Có thể thấy, khác với các thế hệ trước, Gen Z kỳ vọng nhiều hơn ở doanh nghiệp khi tìm kiếm việc làm. Bên cạnh thu nhập, đó còn là cơ hội phát triển bản thân, môi trường làm việc tích cực và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân (work-life balance).
Với một thế hệ cá tính như Gen Z, việc tìm được một môi trường đáp ứng được tất cả những kỳ vọng của mình là điều không dễ dàng, bởi chưa nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam khai thác được tiềm năng của những bạn trẻ. Tuy nhiên, những năm gần đây, để chiêu mộ được những nhân sự Gen Z đầy nhiệt huyết và sáng tạo, nhiều doanh nghiệp đã chuyển mình trong vận hành tổ chức và đa dạng các chiến lược nhằm thu hút nhân tài trẻ.
Nơi ươm mầm tài năng trẻ
Giờ đây, mong muốn được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp để phát triển bản thân từ khi còn là sinh viên của các bạn trẻ không còn quá khó khăn. Rất nhiều doanh nghiệp có những chương trình thực tập thu hút nhân sự trẻ, điển hình như Unilever – tập đoàn hàng đầu thế giới về ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Đặc biệt, những chương trình tuyển dụng nhân tài của Unilever đã được chú trọng triển khai từ rất nhiều năm nay và có uy tín hàng đầu trên thị trường. Với đa dạng chương trình thực tập diễn ra sôi nổi quanh năm, Unilever mang đến cho sinh viên cơ hội được trải nghiệm thực tế tại tập đoàn đa quốc gia hàng đầu khi vừa được làm việc cùng những chuyên gia giàu kinh nghiệm, vừa học hỏi thêm nhiều kiến thức và kỹ năng mới.
Những chương trình thực tập làm nên tên tuổi của Unilever có thể kể đến Unilever Future Leaders Programme (UFLP), Unilever’s Future Leaders’ League (UFLL), UFresh, Unilever Technician & Operator Programme (UTOP)… hứa hẹn giúp sinh viên thoả sức khám phá khả năng tiềm ẩn của chính mình, đồng thời xây dựng một nền tảng vững chắc cho con đường sự nghiệp sau này.
Thế hệ Gen Z năng động tại Unilever.
Ngoài các chương trình thực tập, Gen Z cũng có thể tìm thấy ở Unilever các cuộc thi chuyên ngành – nơi các bạn trẻ có thể vận dụng kiến thức vào thực tế, giao lưu với những người cùng chí hướng. Các cuộc thi như Learning Fest hay Hackathon do Unilever tổ chức là cơ hội tuyệt vời để các bạn trẻ được thể hiện khả năng sáng tạo, giải quyết vấn đề thực tiễn và mở rộng mạng lưới kết nối chuyên nghiệp.
Đặc biệt, ở một doanh nghiệp lớn như Unilever, Gen Z vẫn có thể được thử sức với việc quản lý đội nhóm. Lãnh đạo sẵn sàng “lùi về sau” hỗ trợ nhân viên trẻ. Đây chính là chính sách nhân sự độc đáo khi “trao quyền” cho người trẻ để họ được thể hiện và phát triển bản thân, từ đó nuôi dưỡng những tài năng trẻ thành nhân sự cốt cán của công ty.
Không “bỏ quên” sức khỏe tinh thần
Môi trường làm việc năng động và vui vẻ được 73% Gen Z đồng tình là một yếu tố quan trọng khi làm việc (theo Khảo sát Xu hướng Nhân tài giữa và cuối năm 2023 của Anphabe). Con số trên cũng là điều dễ hiểu khi thế hệ trẻ ngày càng có nhận thức và dành một sự quan tâm đặc biệt đến sức khỏe tinh thần.
Từng chiến thắng hạng mục Chiến lược Sức khoẻ Nhân sự tại Vietnam HR Awards 2022 – giải thưởng được ví như “Oscar” của ngành Nhân sự tại Việt Nam, Unilever luôn tâm niệm cần xây dựng doanh nghiệp thành một cộng đồng nơi mọi người tìm thấy niềm vui trong công việc, được lắng nghe, thấu hiểu và cùng nhau phát triển.
Điển hình, từ thời điểm đại dịch COVID-19 bùng phát cho đến hiện tại, Unilever đã khởi xướng và duy trì các chương trình hướng dẫn, truyền cảm hứng cho nhân viên về lý tưởng sống, lối sống lành mạnh thân-tâm-trí; đồng thời triển khai chương trình hỗ trợ, đường dây nóng tư vấn sức khỏe và mạng lưới tình nguyện viên nội bộ để chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên.
Với triết lý luôn coi con người là nền tảng vững chắc cho sự nghiệp phát triển của doanh nghiệp, Unilever khẳng định vị thế là một trong những môi trường làm việc tốt nhất. Mới đây, vào ngày 19/11, Unilever được xướng tên Top 1 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, một lần nữa khẳng định vị thế của mình trong việc tạo ra môi trường làm việc hội tụ đầy đủ các yếu tố mà người lao động trẻ mơ ước.
Bà Trịnh Mai Phương – Phó Chủ tịch Phụ trách Nhân sự đại diện Unilever Việt Nam nhận giải.
Thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng và Gen Z chính là những người tạo nên làn sóng mới với những giá trị và kỳ vọng khác biệt. Với cam kết phát triển bền vững và tôn chỉ lấy con người làm cốt lõi, Unilever ngày càng thu hút đông đảo các tài năng Gen Z về cùng nhau phát triển và tạo nên giá trị tốt đẹp cho xã hội.
Tờ Financial Times (FT) cho hay tốc độ tăng trưởng của Douyin, phiên bản TikTok tại Trung Quốc, đã đạt đến điểm bão hòa tại nước này. Trong khi đó công ty mẹ ByteDance của cả 2 ứng dụng này dù được định giá 300 tỷ USD nhưng đã phải tìm kiếm con đường phát triển mới mang tên: trí thông minh nhân tạo (AI).
Nguồn tin của FT cho hay ByteDance đang tăng cường tuyển dụng, thậm chí thu hút nhân lực, kỹ sư và chuyên gia AI rời khỏi các doanh nghiệp đối thủ như Alibaba, các startup như 01.ai và Zhipu trong những tháng gần đây.
Hiện công ty mẹ của TikTok đang thành lập và mở rộng các nhóm nghiên cứu về ngôn ngữ lớn (LLM) và AI của mình nhằm tăng cường lợi thế trong cuộc đua AI tạo sinh ở Trung Quốc.
Trong suốt 2 năm qua, ByteDance đã đổ hàng tỷ USD vào cơ sở hạ tầng AI, mua đủ các đơn vị xử lý đồ họa Nvidia tiên tiến để xây dựng các mô hình AI, qua đó trở thành khách hàng lớn nhất của Nvidia tại Trung Quốc.
Theo FT, việc bão hòa tại Trung Quốc và gặp khó ở thị trường Mỹ đã khiến ByteDance phải tìm con đường kiếm tiền mới thay vì mô hình giải trí, quảng cáo và thương mại điện tử (TMĐT) thông qua nền tảng mạng xã hội như trước đây.
Mới đây, tòa án Mỹ đã yêu cầu ByteDance phải bán nền tảng này trước tháng 1/2025 hoặc phải đối mặt với lệnh cấm tại quốc gia này.
“Nhà sáng lập Zhang Yiming nhận ra tiềm năng của các mô hình ngôn ngữ lớn để thay đổi ngành công nghiệp và ông ấy quyết định tham gia hết mình”, một người trong công ty tiết lộ cho FT.
Lách luật với Nvidia
Việc Mỹ cấm vận công nghệ khiến ByteDance chỉ có thể mua dòng chip H20 từ Nvidia cho các trung tâm dữ liệu phát triển AI ở Trung Quốc. Thế nhưng nhờ là tập đoàn toàn cầu vì tách rời Douyin với TikTok nên ByteDance có thể mua chip H100 và Blackwell tiên tiến nhất của Nvidia cho các trung tâm dữ liệu phát triển AI bên ngoài quốc gia này.
Chính cách lách luật này khiến ByteDance nâng cao năng lực tính toán, phát triển các dự án AI của mình bên ngoài Trung Quốc, bao gồm cả việc ký hợp đồng với tư cách là đơn vị thuê chính cho các trung tâm dữ liệu mới tại Malaysia.
Thậm chí ByteDance không chỉ là khách hàng lớn nhất của Nvidia tại Trung Quốc mà còn là trên toàn Châu Á.
Nguồn tin của FT cho hay giám đốc Tan Dai tại Volcano Engine, bộ phận điện toán đám mây của ByteDance, đã có buổi gặp gỡ với giám đốc Nvidia Jensen Huang vào đầu năm nay và nhấn mạnh tầm quan trọng của ông chủ TikTok với doanh số bán hàng của Nvidia tại Châu Á.
Sự thành công của ChatGPT đã thúc đẩy cuộc đua AI của các tập đoàn công nghệ hàng đầu Trung Quốc như Baidu, Alibaba và Tencent.
Mặc dù hiện không có ứng cử viên nào chiếm ưu thế tại Trung Quốc nhưng ByteDance, cùng với các đối thủ DeepSeek và Alibaba đã đưa ra các mô hình AI có tiềm năng hơn nhờ cắt giảm được chi phí cho các nhà phát triển.
Đặc biệt, chatbot AI Doubao của ByteDance đã nổi lên như vị trí dẫn đầu trong việc phát triển ứng dụng AI tại Trung Quốc, trở thành đối thủ cạnh tranh tốt nhất của ChatGPT.
Theo trang phân tích Aicpb.com, dù Baidu ra mắt Ernie Bot trước 5 tháng so với Doubao nhưng sản phẩm của ByteDance hiện lại đang trở thành ứng dụng AI phổ biến nhất Trung Quốc.
Đến tháng 11/2024, Doubao có 60 triệu người dùng di động hoạt động thường xuyên hàng tháng, cao hơn nhiều so với gần 13 triệu người dùng của Wenxiaoyan, phiên bản di động được đổi tên của Ernie Bot của Baidu.
Tuy nhiên, OpenAI cho biết họ có 300 triệu người dùng hoạt động hàng tuần trên toàn cầu.
“Điểm khác biệt chính của Doubao của ByteDance là nó kết hợp nhiều khả năng AI trong một ứng dụng hoàn thiện”, kỹ sư Wang Tiezhen của Hugging Face cho biết khi chỉ ra khả năng tìm kiếm, dịch thuật, tạo hình ảnh và video của các chatbot Trung Quốc.
ByteDance cũng đã ra mắt một chatbot ở nước ngoài mang tên Cici AI nhưng sản phẩm này được hỗ trợ bởi các mô hình của bên thứ ba bao gồm GPT của OpenAI.
Giấu mình chờ thời
Tờ Ft cho hay nhà sáng lập Zhang Yiming đã tích cực tham gia vào chiến lược chuyển hướng sang AI của tập đoàn khi đích thân giám sát việc tuyển dụng các kỹ sư và nhà nghiên cứu AI từ công ty đối thủ. Chính ông Zhang đã liên tục nói về mục tiêu “trí tuệ nhân tạo tổng quát” (AGI), tức những hệ thống máy tính có trí thông minh như con người hay thậm chí còn cao hơn.
Nguồn tin thân cận của FT cho hay ông Zhang chưa muốn bộc lộ tham vọng AI vì có nguy cơ bị chính quyền Washington giám sát chặt chẽ hơn, bởi vậy công ty mẹ của TikTok vẫn chỉ là một mạng xã hội kiếm tiền từ quảng cáo và TMĐT.
Tuy nhiên không phải ai cũng tin tưởng vào điều này khi trước đây ông Zhang cũng từng đầu tư hàng tỷ USD vào vũ trụ ảo, giáo dục trực tuyến, trò chơi online… nhưng phải đóng cửa hoặc bán lại.
Dẫu vậy, lần đầu tư này của ông Zhang đang có tiến triển khá tốt khi nhóm nghiên cứu của ByteDance đang xây dựng một mạch tích hợp ứng dụng tăng tốc AI (ASIC), qua đó loại bỏ sự phụ thuộc vào chip Nvidia để tự đào tạo và suy luận các mô hình AI.
Chatbot Doubao của ByteDance
Nguồn tin của FT cũng cho hay ByteDance đã phát triển các mô hình khác nhau để phù hợp với hạn chế riêng biệt tại Mỹ và Trung Quốc. Trong khi chatbot Doubao tại Trung Quốc thì bản quốc tế có tên Cici, đều dựa trên cùng 1 thuật toán nhưng sử dụng các tập dữ liệu khác nhau.
“Nhà sáng lập Zhang Yiming thấy rõ rằng ByteDance cần động lực tăng trưởng mới sau Douyin và TikTok. Ông ấy luôn nghĩ về những gì sẽ diễn ra trong năm tới, điều gì có thể kéo dài tương lai của công ty”, nguồn tin thân cận của FT cho hay.
Là một trong những tiểu hoa 85 đình đám hàng đầu Cbiz hiện nay, Triệu Lệ Dĩnh luôn chiếm trọn spotlight giới truyền thông mỗi khi xuất hiện tại các sự kiện. Mới đây trên thảm đỏ liên hoan phim tại Singapore, Triệu Lệ Dĩnh một lần nữa khẳng định nhan sắc tươi trẻ, rạng rỡ không hề thua kém dàn hậu bối. Tuy nhiên, tạo hình của mỹ nữ 8x cũng vấp phải nhiều ý kiến trái chiều, thậm chí stylist của cô nàng còn lên thẳng hot search vì quá nhiều ý kiến trái chiều liên quan đến trang phục của minh tinh Cbiz.
Tạo hình được cho là gây thất vọng trên thảm đỏ của Triệu Lệ Dĩnh. (Nguồn: Weibo)
Triệu Lệ Dĩnh xuất hiện với set đầm blazer đen Haute Couture nằm trong BST Xuân/Hạ 2019 đến từ nhà mốt Ralph & Russo. Dáng blazer cổ V cùng cách đính hạt lấp lánh xung quanh viền eo tạo cảm giác thanh lịch nhưng không kém phần nữ tính. Nữ diễn viên cũng ghi điểm với layout makeup cam đào vừa nhẹ nhàng, tươi mới vừa quyến rũ trên mọi khung hình.
Tuy nhiên tạo hình này lại không phù hợp thị hiếu khán giả của xứ sở tỷ dân vì thiết kế này được cho là không tôn được vóc dáng của nữ diễn viên. Việc sử dụng quá nhiều tua rua trải dài từ eo đến đầu gối cũng bị netizen đánh giá là quá thừa thãi. Thêm nữa, việc lựa chọn kiểu tóc búi thấp kết hợp bông tai dài “lạc quẻ” cũng khiến cô nàng có phần thêm sến súa, đứng tuổi.
Nhiều netizen lên án stylist của cô vì khả năng chọn đồ quá diêm dúa, kén mắt người xem.
Ngoài ra, nhiều netizen cũng soi ra được thiết kế của nữ diễn viên có phần tương tự với Dương Mịch trong sự kiện gần đây.
Thế nhưng vẫn có một số đông netizen khen ngợi nhan sắc cùng tạo hình sang chảnh, quyến rũ và mới lạ của Triệu Lệ Dĩnh. Mỹ nữ cũng gây ấn tượng với vóc dáng mảnh khảnh cùng khuôn mặt nhỏ nhắn, kiều diễm hớp hồn người hâm mộ.
Trái lại, phần lớn netizen Việt lại hết lời khen ngợi cho thần thái sang chảnh, slay ngất ngây của Triệu Lệ Dĩnh. Điều này cho thấy vị thế vững không tưởng của cô.
(QBĐT) – Đó là tên tác phẩm của tỉnh Quảng Bình vừa đoạt giải A cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Đảng và Nhà nước do BHXH Việt Nam phát động vào tháng 5/2024. Với ca từ mộc mạc, chân thành và giai điệu sâu lắng, ca khúc đã chinh phục được hội đồng giám khảo và giành giải cao tại cuộc thi.
Với chủ đề “BHXH Việt Nam-Trụ cột an sinh xã hội”, cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BHTN nhằm lan tỏa ý nghĩa nhân văn của các chính sách an sinh xã hội, góp phần động viên, cổ vũ mọi người dân tích cực tham gia và thụ hưởng BHXH, BHYT, BHTN.
Cuộc thi cũng nhằm giới thiệu thành tựu nổi bật của ngành BHXH Việt Nam trong suốt thời gian qua và làm nổi bật hình ảnh trụ cột của hệ thống an sinh xã hội. Được phát động từ ngày 1/5-15/8/2024, cuộc thi đã nhận được 112 ca khúc dự thi cùng 1 ca khúc gửi tặng, trong đó có 54 ca khúc do các tác giả tự đăng ký tham gia và 58 ca khúc do BHXH các tỉnh, thành phố phối hợp với các nhạc sĩ sáng tác.
Ca khúc “Niềm tin gửi đến muôn người” đoạt giải A là niềm vui bất ngờ đối với nhạc sĩ Đặng Minh Tiến.
Sau quá trình làm việc nghiêm túc, khẩn trương, Ban Tổ chức đã chấm và chọn trao 16 giải cho các tác phẩm xuất sắc, gồm: 1 giải đặc biệt, 2 giải A, 3 giải B và 10 giải khuyến khích. Trong đó, ca khúc “Niềm tin gửi đến muôn người” của tỉnh Quảng Bình xuất sắc giành giải A.
“Khai sinh” ra tác phẩm này là ông Hoàng Thắng Lợi (SN 1948, tổ dân phố 11, phường Nam Lý, TP. Đồng Hới) và nhạc sĩ Đặng Minh Tiến (tổ dân phố 14, Nam Lý, TP. Đồng Hới), hội viên chuyên ngành Âm nhạc, Hội Văn học-Nghệ thuật tỉnh.
Chia sẻ quá trình ra đời của ca khúc, ông Hoàng Thắng Lợi cho biết: Tác phẩm được “thai nghén” từ năm 2005, trong một hội diễn văn nghệ do ngành BHXH Việt Nam tổ chức, khi đó, ông là Trưởng phòng Tổ chức hành chính, BHXH tỉnh. Vốn là một cán bộ bảo hiểm tâm huyết, mẫn cán, ông Lợi nung nấu ý định viết một ca khúc thể hiện tính nhân văn, ưu việt của các chính sách bảo hiểm để tham gia hội diễn. Nghĩ là làm, ông dành thời gian hơn 1 tháng để viết lời bài hát, sau đó, ngỏ ý nhờ nhạc sĩ Đặng Minh Tiến phổ nhạc và được nhạc sĩ đồng ý.
“BHXH, BHYT, BHTN là những chính sách rất nhân văn, thiết thực. Mượn lời của nhân vật trữ tình là một người mẹ, tác phẩm gửi gắm niềm tin, sự kỳ vọng của bao người đối với chế độ an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước ta. Tại hội diễn văn nghệ toàn ngành năm 2005, ca khúc được nhiều người đón nhận, cổ vũ.
Sau này, khi BHXH Việt Nam phát động cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BHTN, tôi có điều chỉnh lại lời cho phù hợp với thực tế để gửi dự thi. Trong quá trình sáng tác, chỉnh sửa, vợ tôi (bà Hoàng Thị Liên) có nhiều góp ý sát thực, quan trọng, thêm vào đó, nhân vật trữ tình của ca khúc là một người mẹ nên khi gửi tác phẩm dự thi, chúng tôi đã quyết định để bà ấy đứng tên phần lời”, ông Lợi cho hay.
Vợ chồng ông Hoàng Thắng Lợi và bà Hoàng Thị Liên.
Cùng phần nội dung với ca từ chân thành, gần gũi, những giai điệu sâu lắng, trữ tình đã tạo nên thành công của “Niềm tin gửi đến muôn người”. Theo nhạc sĩ Đặng Minh Tiến, mặc dù là người ngoài ngành BHXH nhưng khi được ngỏ ý phổ nhạc cho bài hát, ông đã nhận lời ngay, bởi ông khá ấn tượng với ca từ bài hát. Không cần những câu từ hoa mỹ, bay bổng, lời ca như những tâm tình mộc mạc, chân thành, ý nghĩa. Đây cũng là cơ hội để ông thể hiện niềm tin của bản thân vào các chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.
“Điều khó nhất là làm sao thể hiện đúng tinh thần bài hát về các chính sách BHXH, BHYT, BHTN, vốn là lĩnh vực khô cứng, không mấy bay bổng nhưng vẫn giữ được chất mượt mà, sâu lắng. Để có thể chuyển tải hết ý nghĩa của bài hát bằng âm nhạc, tôi dành thời gian đọc thêm sách, báo, tài liệu về các chính sách bảo hiểm, để qua đó cảm được sâu hơn phần lời. Sau hơn 3 tháng dành tâm huyết viết nhạc, cuối cùng bản nhạc cũng hoàn chỉnh để gửi dự thi. Chúng tôi chọn ca sĩ Thanh Sơn với chất giọng trầm ấm để thể hiện ca khúc. Mặc dù cũng đặt kỳ vọng nhưng khi nhận được thông tin ca khúc đoạt giải A, cả tôi và anh Lợi đều rất bất ngờ, hạnh phúc”, nhạc sĩ Đặng Minh Tiến chia sẻ.
“Tác phẩm “Niềm tin gửi đến muôn người” đoạt giải A cuộc thi sáng tác ca khúc về chính sách BHXH, BHYT, BHTN không chỉ là niềm vinh dự, tự hào của riêng tác giả mà còn là niềm vui, sự kiện đáng ghi nhớ của ngành BHXH tỉnh, góp phần củng cố thêm niềm tin của người dân đối với chính sách an sinh xã hội giàu giá trị nhân văn của Đảng và Nhà nước”, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Nguyễn Minh Tuấn khẳng định.
Ca khúc “Niềm tin gửi đến muôn người”: “Khi sinh con, mẹ tôi kể rằng cha tôi còn gìn giữ đảo xa. Con hiểu chăng đâu là nguồn sữa mẹ nuôi con yêu trứng nước lớn khôn. Mẹ chẳng muốn đâu lại gặp bao hoạn nạn, vẫn nuôi con khôn lớn nên người. Lời mẹ gửi con, lời mẹ gửi con lời tin yêu son sắt vào nguồn an sinh BHXH Việt Nam. Như cây cao bóng cả tỏa bóng mát bao dung chở che mỗi cuộc đời. Thay lời mẹ, tôi xin hát về ngành BHXH Việt Nam một niềm tin son sắt và bài ca hạnh phúc gửi đến muôn người”.
Phán quyết này đặt TikTok và ByteDance vào tình thế khó khăn, đồng thời có thể tạo thêm áp lực cho mối quan hệ vốn đã căng thẳng giữa Mỹ và Trung Quốc. Với luật mới này, TikTok có thể bị xóa khỏi các ứng dụng cửa hàng và dịch vụ lưu trữ tại Mỹ nếu không đạt được yêu cầu thoái vốn.
TikTok cho biết sẽ tiếp tục kháng cáo lên Tòa án Tối cao Mỹ với lý do động thái trên sẽ gây ảnh hưởng đến quyền tự do ngôn luận của chính người dân “xứ cờ hoa”. Công ty khẳng định Tiktok sẽ không bị cấm, nhấn mạnh tầm quan trọng của nền tảng đối với hơn 170 triệu người dùng tại Mỹ.
Ảnh minh họa. (Nguồn ảnh: Internet)
Chính phủ Mỹ cáo buộc Tiktok thu thập dữ liệu người dùng nước này và cung cấp cho chính phủ Trung Quốc hoặc phát tán, truyền bá những thông tin sai lệch gây ảnh hưởng đến người dân.
Hồi tháng 4, Tổng thống Biden đã ký ban hành đạo luật trong đó bắt buộc công ty thuộc sở hữu của ByteDance phải bán hết cổ phần công ty mẹ, nếu không sẽ bị cấm xuất hiện tại Mỹ.
Hội đồng ba thẩm phán tại Tòa phúc thẩm quận Columbia đã công nhận tính hợp hiến của luật, cho rằng việc TikTok được kiểm soát bởi ByteDance đặt mối đe dọa với an ninh quốc gia. Tòa án bác bỏ các giải pháp thay thế mà TikTok đề xuất, khẳng định các mối lo chỉ được giải quyết nếu nền tảng này thay đổi chủ sở hữu.
Tổng chưởng lý Mỹ Merrick Garland ca ngợi phán quyết, cho rằng đây là phải pháp hiệu quả bảo vệ dữ liệu của người Mỹ. Trong khi đó, những người ủng hộ TikTok chỉ trích quyết định của thẩm phán đã vi phạm Tu chính án thứ nhất của Hiến pháp Mỹ. Patrick Toomey, Phó giám đốc Dự án an ninh quốc gia của Liên đoàn Tự do Dân sự Mỹ (ACLU) nhấn mạnh chính phủ không nên vội vàng đưa ra quyết định trừ khi có bằng chứng rõ ràng về mối nguy hiểm.
Tình hình càng trở nên phức tạp hơn khi Tổng thống đắc cử Donald Trump có thể can thiệp vào vụ việc này. Mặc dù từng nỗ lực cấm TikTok trong nhiệm kỳ trước, ông Trump gần đây đã thay đổi quan điểm, thậm chí còn mở tài khoản TikTok và thu hút hàng triệu người theo dõi. Ông cũng công khai phản đối lệnh cấm nền tảng này, cho rằng điều này chỉ mang lại lợi ích cho đối thủ cạnh tranh như: Meta, công ty mẹ của Facebook, vốn bị phe bảo thủ khai lực đàn áp nội dung cánh hữu.
Tuy nhiên, các nhà phân tích cho rằng ngay cả khi ông Trump thay đổi quan điểm, việc ngăn chặn lệnh cấm hoặc sửa đổi luật sẽ không phải là điều dễ dàng.
TikTok đã trở thành một phần không thể thiếu tại nước Mỹ, với 170 triệu người dùng và doanh thu quảng cáo dự kiến đạt 15,5 tỷ USD vào năm 2025. Nền tảng này cũng mang lại lợi ích lớn cho các doanh nghiệp nhỏ và nhà sáng tạo nội dung, đặc biệt là trong bối cảnh thương mại điện tử đang phát triển mạnh mẽ.
Mặc dù TikTok tuyên bố sẽ tiếp tục đấu tranh pháp lý, khả năng chiến thắng vẫn là rất thấp. Nếu ByteDance không thể tìm được người mua hoặc không đồng ý bán, TikTok sẽ phải đối mặt với việc bị loại khỏi các cửa hàng ứng dụng tại Mỹ và các nhà cung cấp dịch vụ internet có thể bị phạt nặng nếu tiếp tục lưu ứng dụng này trong kho lưu trữ.
Trong trường hợp Tòa án Tối cao không thụ lý hoặc phán quyết không có lợi cho TikTok, đây có thể là dấu chấm hết cho sự hiện diện của ứng dụng này tại Mỹ, ít nhất là dưới sự kiểm soát của ByteDance. Ngược lại, nếu các vấn đề được giải quyết, TikTok có thể tiếp tục hoạt động và củng cố vị trí của mình trên thị trường.
Rinki Das (24 tuổi), một nhân viên truyền thông tại Ấn Độ, cho hay công việc của cô là theo dõi và xử lý lượng lớn tin tức diễn ra mỗi ngày. Thời gian đầu, Das giỏi trong việc ghi nhớ tên, địa điểm hay một chi tiết nhỏ xuất hiện trong bản tin của mình.
Thế nhưng, dần dà, những việc này trở nên vô cùng khó khăn đối với Das. Bản thân cô cũng bất ngờ vì chưa từng phải “vật lộn” với trí nhớ của mình. Không những vậy, nữ nhân viên còn khó tập trung, suy nghĩ một cách logic.
“Càng tập trung thì tôi càng thấy khó nhớ hơn”, cô gái nói.
Ngày càng có nhiều nhân sự trẻ mắc triệu chứng “thối não” (Ảnh minh họa: Freepik).
Shalini (23 tuổi), một nhà thiết kế thời trang ở Ấn Độ, cũng gặp triệu chứng tương tự. Theo lời của Shalini, cô gái thường xem phim đến tận khuya mới đi ngủ, thậm chí thức trắng đêm. Shalini còn thường xuyên lướt mạng xã hội trong thời gian dài.
Mới đây, Oxford vừa vinh danh “brain rot” (thối não) là từ của năm 2024. Brain rot nhằm nói đến sự suy giảm về sức khỏe tinh thần và trí tuệ, do tiêu thụ quá nhiều nội dung giải trí, vô nghĩa.
Đặc biệt, triệu chứng này trở nên phổ biến đối với Gen Z (những người được sinh ra từ năm 1997 đến năm 2012), nhóm quan tâm và sử dụng nhiều công nghệ kỹ thuật số.
Theo nhiều chuyên gia, tình trạng “thối não” luôn khiến chúng ta phân tâm bởi thiết bị điện tử. Tuy vậy, chúng ta không bao giờ nhận ra những điều nhỏ nhặt như đoạn video ngắn trên mạng xã hội (Reels, TikTok…) chính là bước đầu khiến não trở nên mụ mị”. Tình trạng “thối não” đang ngày càng tăng, đặc biệt ở thế hệ trẻ.
Absy Sam, một nhà tâm lý học tư vấn đến từ Mumbai, cho hay sự gia tăng “thối não” ở người trẻ là một vấn đề đáng lo ngại. Vì vỏ não trước trán, bộ phận rất quan trọng trong việc ra quyết định và kiểm soát xung lực của người trẻ vẫn đang phát triển.
“Thối não” sẽ khiến nó dễ bị căng thẳng và kích thích quá mức. Sự gia tăng tình trạng này xuất phát từ nhiều yếu tố, nhưng chủ yếu là lối sống.
Mehezabin Dordi, nhà tâm lý học lâm sàng tại Bệnh viện Sir HN Reliance Foundation (Ấn Độ), cho rằng lối sống hiện đại, phụ thuộc vào công nghệ số và thiếu hoạt động thể chất là những nguyên nhân chính dẫn đến “thối não”.
Đặc biệt trong và sau giai đoạn COVID-19, càng có nhiều người bị tình trạng này hơn.
TS Arvind Otta, một nhà tâm lý học cấp cao và là nhà hoạt động sức khỏe tâm thần đến từ Delhi (Ấn Độ), phân tích rằng Gen Z được sinh ra trong thời đại bùng nổ của phương tiện truyền thông xã hội. Vì thế, họ dễ dàng bị mắc hội chứng quá tải kỹ thuật số.
“Thật không may, những người trẻ tuổi, đặc biệt là Gen Z và thế hệ thiên niên kỷ, là những người lười biếng. Họ có sự tương tác vô tận với công nghệ, màn hình, thông báo và phương tiện truyền thông xã hội.
Việc tiếp xúc nhiều với nền tảng kỹ thuật số, thiếu hoạt động thể chất, không ngủ đủ giấc, ăn uống không khoa học… dễ khiến Gen Z bị “thối não” (Ảnh minh họa: Freepik).
Người ta sẽ nhận thấy rằng lượng thông tin này thực sự làm quá tải não bộ và làm giảm hiệu suất của não khi làm việc, trong những tình huống áp lực cao. Việc sử dụng, chuyển đổi liên tục từ ứng dụng này sang ứng dụng khác sẽ làm giảm khả năng tập trung và năng suất, gây ra tình trạng mệt mỏi về mặt tinh thần”, TS Arvind Otta nói.
Theo nhà tâm lý học Mehezabin Dordi, việc Gen Z tiếp xúc nhiều với công nghệ số là điều dễ hiểu, bởi họ đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt, kỳ vọng của xã hội và căng thẳng trong việc tạo dựng hình ảnh cá nhân trên “cõi ảo”.
“Gen Z có chu kỳ giấc ngủ tệ nhất so với những thế hệ khác. Họ dành nhiều thời gian trước khi ngủ để sử dụng các thiết bị điện tử, ức chế giải phóng melatonin (hormone hỗ trợ giấc ngủ). Nếu một cá nhân không ngủ đủ giấc, não của họ sẽ khó tạo ra những ký ức mới và não sẽ bị mụ mị”, ông nhấn mạnh.
Không những vậy, việc thường xuyên bỏ bữa sáng, ăn những món có hại cho sức khỏe, thiếu hoạt động thể chất cũng khiến Gen Z bị suy giảm tinh thần.
