(QBĐT) – Công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên (ĐV) luôn được các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn huyện Minh Hóa chú trọng thực hiện với những giải pháp đồng bộ, phù hợp thực tiễn, đặc biệt là vùng đồng bào dân tộc thiểu số (ĐBDTTS). Qua đó, kịp thời phát hiện, bổ sung những nhân tố tích cực, góp phần củng cố sức mạnh hệ thống chính trị từ cơ sở.

Trước đây, công tác phát triển đảng của Đảng bộ xã Trọng Hóa luôn gặp nhiều khó khăn vì địa bàn vùng xa với tỷ lệ ĐBDTTS cao. Trình độ nhận thức của đại đa số người dân còn nhiều hạn chế, trong khi lực lượng thanh niên trong độ tuổi lao động thường đi làm ăn xa nên công tác tạo nguồn phát triển ĐV đã khó càng thêm khó. Bí thư Đảng ủy xã Trọng Hóa Hồ Thị Thoi cho hay, để thực hiện chỉ tiêu phát triển 3% tổng số ĐV hiện có, Đảng ủy xã đã tiến hành đánh giá, phân tích thực tế nguồn tại 17 chi bộ bản, phân công từng ĐV là cán bộ, công chức xã trực tiếp phụ trách, phát hiện, động viên, giúp đỡ những quần chúng ưu tú làm cơ sở tạo nguồn phát triển ĐV. Việc chủ động tìm nguồn, tạo nguồn từ sớm giúp địa phương tránh được việc cạn nguồn phát triển đảng.

Tháng 6/2024 vừa qua, Hồ Coi là một trong những ĐV trẻ nhất được kết nạp tại Chi bộ bản Lòm-Ka Chăm. Vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng, Hồ Coi chia sẻ, bản thân luôn cố gắng làm tốt vai trò của một ĐV trẻ, tích cực tuyên truyền, vận động để người dân hiểu các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là về vấn đề an ninh khu vực biên giới. Theo Bí thư Chi bộ bản Lòm-Ka Chăm Hồ Thị Cường, Hồ Coi là một trong những nhân tố tích cực luôn tham gia các hoạt động phong trào tại địa phương. Những năm gần đây, chi bộ thường xuyên quan tâm và bồi dưỡng những đoàn viên đã tốt nghiệp THPT trở lên, có năng lực, trình độ, để giới thiệu bồi dưỡng, tạo nguồn cho Đảng.

Không chỉ ở Trọng Hóa, nhiều đảng bộ trên địa bàn huyện Minh Hóa cũng xác định công tác phát triển ĐV là nhiệm vụ quan trọng, góp phần tạo thêm sức mạnh cho tổ chức đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện các nhiệm vụ ở địa phương. Từ đó, các tổ chức đảng trên địa bàn huyện đã tập trung tạo nguồn trong lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên và những nơi chưa có ĐV, nơi ít ĐV, nơi nhiều năm chưa kết nạp được ĐV, đặc biệt là ở các khu vực có đông ĐBDTTS sinh sống.

Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Minh Hóa Cao Thanh Hải cho biết, xác định tầm quan trọng của việc tạo nguồn, phát triển ĐV, hàng năm Ban Tổ chức Huyện ủy đã tham mưu và giao chỉ tiêu cho các tổ chức cơ sở đảng đôn đốc, theo dõi, lãnh đạo, chỉ đạo việc phát triển ĐV. Các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện được phân công theo dõi, phụ trách địa bàn chú trọng nắm tình hình, đôn đốc các tổ chức cơ sở đảng về tạo nguồn, phát triển ĐV. Các tổ chức đảng xem xét chỉ tiêu phát triển ĐV mới là một trong những tiêu chí trong đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, các cấp ủy viên và người đứng đầu cấp ủy.

Từ đầu năm 2024, huyện Minh Hóa đã mở 2 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho ĐV mới và 2 lớp nhận thức về Đảng. Qua rà soát, hiện tại, nguồn quần chúng ưu tú đã tham gia các lớp nhận thức về Đảng của huyện là trên 230 quần chúng.

Cũng theo Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Minh Hóa Cao Thanh Hải, để việc phát triển ĐV không chỉ bảo đảm số lượng mà còn đáp ứng chất lượng, thời gian tới, Huyện ủy Minh Hóa tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cơ sở chú trọng bồi dưỡng, kết nạp những quần chúng ưu tú đang sinh sống, gắn bó lâu dài ở địa phương vào Đảng. Nhất là việc đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng ĐBDTTS và miền núi…tạo cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập, giữ chân lao động trẻ tại địa phương. Từ đó, kịp thời phát hiện những nhân tố điển hình để bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Đảng một cách bền vững.

Xuân Phú